同時進(jìn)入單位的兩個同事，資格、學(xué)歷相似，實力不相上下，為何他扶搖直上，而你卻徘徊不前？這首先取決于你對成功的態(tài)度。
要想在事業(yè)上取得成就，先要了解自己是否有成就欲望和積極性。下面的測評可以告訴你自身的成功指數(shù)。
1、當(dāng)你在工作上遇到困難時，你會：
想辦法自己解決。
選擇逃避。
求助他人。
2、你現(xiàn)在的工作態(tài)度是：
要出人頭地。
干得和大家差不多就行了。
做得比別人好一點點。
3、你部門剛好有一個管理職位的空缺，你認(rèn)為自己可以勝任，你會：
當(dāng)仁不讓，積極爭取。
等上司欽點。
有得做就做，沒得做就算。
4、公司突然停電，你會：
幫忙查明停電原因及想法解決。
等人維修后再繼續(xù)工作。
反正停電，不如出去歇歇。
???5、你在公司暗戀的對象被人追求，你會：
?
當(dāng)無事發(fā)生。
發(fā)誓要把心愛的人搶到手。
另選第二個目標(biāo)。
6、“要贏人，先要贏自己”，你認(rèn)為：
是真理。
未必人人做到。
十分老套。
