外貿(mào)主管（五險+包吃?。?/h1>

工作內(nèi)容：
1.負責制定年度，季度銷售計劃，并根據(jù)客戶及市場情況，制定銷售策略。
2.帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導商務談判與簽訂合同。
3.負責外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運輸、報關(guān)、收匯等。
4.負責外貿(mào)業(yè)務流程管理和風險控制。
5.做好與各部門的溝通和協(xié)調(diào)工作，并及時與顧客協(xié)調(diào)。如：供樣周期，樣品技術(shù)要求等以滿足顧客要求，**限度地滿足顧客所提出的要求。
6.負責銷售團隊的日常工作管理，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,激發(fā)團隊力量，提高工作效率。
7.關(guān)注同行業(yè)的產(chǎn)品動態(tài)，根據(jù)世界市場發(fā)展情況，及時調(diào)整銷售策略，積極開拓市場，提高市場占有率。
8.帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導商務談判與簽訂合同。
9.年齡要求：25周歲——45周歲
任職要求：
從事相關(guān)外貿(mào)管理工作2年以上，營銷類，國際貿(mào)易類或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，具有**的英語聽、說、讀、寫能力。
熟悉外貿(mào)出口的業(yè)務流程，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能。
對市場營銷工作有較深刻的認知，有良好的市場判斷和開拓能力，有極強的組織管理能力
具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強，工作認真扎實，反應快捷敏銳，有責任心。