財(cái)務(wù)經(jīng)理

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、5-8年財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，2-5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、精通財(cái)務(wù)核算與報(bào)表編制，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析，具備預(yù)算管理能力，擁有風(fēng)險(xiǎn)管理能力；
4、善于組建、培訓(xùn)和激勵(lì)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，合理分工，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平與工作效率；具備良好的對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通能力，對(duì)內(nèi)與各部門(mén)協(xié)作，對(duì)外與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等機(jī)構(gòu)保持良好互動(dòng)。


崗位職責(zé)：
1、制定和完善財(cái)務(wù)管理制度、流程，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，如規(guī)范費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程。
2、依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，編制中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃，為企業(yè)發(fā)展提供財(cái)務(wù)方向指引。
3、監(jiān)督財(cái)務(wù)核算工作，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，定期審核財(cái)務(wù)報(bào)表。
4、按時(shí)向管理層、股東及外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表，滿(mǎn)足各方信息需求。
5、定期開(kāi)展財(cái)務(wù)分析，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，揭示企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及潛在風(fēng)險(xiǎn)，為管理層決策提供依據(jù)。
6、組織年度預(yù)算編制工作，分解預(yù)算指標(biāo)至各部門(mén)，跟蹤執(zhí)行情況，定期進(jìn)行預(yù)算差異分析與調(diào)整。建立成本控制體系，監(jiān)控成本費(fèi)用支出，挖掘降低成本的途徑，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
7、制定稅務(wù)策略，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃，降低稅務(wù)成本，確保稅務(wù)合規(guī)。協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系，處理稅務(wù)檢查、納稅申報(bào)等事項(xiàng)。
8、制定資金管理制度，監(jiān)控資金流動(dòng)，防范資金風(fēng)險(xiǎn)。
9、管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行人員培訓(xùn)、績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門(mén)與其他部門(mén)間的工作關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)順暢，如配合業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目報(bào)價(jià)的財(cái)務(wù)測(cè)算。