為拓寬選人用人視野，推動人才有序流動，優(yōu)化機(jī)關(guān)事業(yè)單位隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和省市相關(guān)規(guī)定，決定組織開展2024年東臺市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開轉(zhuǎn)任和公開選聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、職位（崗位）
市級機(jī)關(guān)公務(wù)員（參照管理人員）13名，市直和園區(qū)事業(yè)單位工作人員13名。
二、報(bào)名范圍和條件
（一）報(bào)名范圍
1．公開轉(zhuǎn)任：本市已進(jìn)行登記且在編在崗的公務(wù)員（參照管理人員）；
2．公開選聘：本市在編在崗的全額撥款事業(yè)單位工作人員。
（二）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件
1．政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個確立”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”；
2．具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；
3．符合工作年限要求和《江蘇省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實(shí)施辦法》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定：
公務(wù)員（參照管理人員）具有3年以上本單位工作經(jīng)歷，其中新錄用的選調(diào)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年；
事業(yè)單位工作人員具有3年以上本單位工作經(jīng)歷；
4．具有大學(xué)本科及以上文化程度；
5．具有公開轉(zhuǎn)任職位、選聘崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，年齡在40周歲以下（1983年8月以后出生）；
6．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
7．近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（含試用期不定等次）；
8．符合公開轉(zhuǎn)任職位、選聘崗位要求的其他資格條件；
9．法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷和任職經(jīng)歷計(jì)算時間截至2024年8月；現(xiàn)任職務(wù)職級（崗位等級）以報(bào)名時的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名參加
1．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4．受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿，或期滿影響使用的；
5．按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向地區(qū)或單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任（選聘）有其他限制性規(guī)定的；
6．通過降低進(jìn)入門檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員，未滿最低服務(wù)年限的；
7．轉(zhuǎn)任（選聘）后可能構(gòu)成回避關(guān)系的；
8．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、程序
（一）職位（崗位）查詢
具體職位（崗位）及資格條件等，詳見《2024年東臺市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開轉(zhuǎn)任和公開選聘職位（崗位）表》（附件1），可通過東臺黨建、東臺人社微信公眾號查詢。
（二）報(bào)名與資格審查
采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，每人限報(bào)1個職位（崗位）。報(bào)名成功后，無正當(dāng)理由不得放棄參加綜合測試，不得放棄轉(zhuǎn)任（選聘）資格，否則將記入本人誠信檔案，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
1．時間地點(diǎn)：報(bào)名時間為2024年8月5日至15日（工作日上午8:30至11:30，下午14:30至17:30），報(bào)名地點(diǎn)詳見附件1。
2．所需材料：報(bào)名時須提交經(jīng)所在單位審核蓋章的《2024年東臺市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開轉(zhuǎn)任和公開選聘報(bào)名表》（附件2），同時提供：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證明材料原件和復(fù)印件，近期2寸正面免冠彩照2張。
3．資格審查：
轉(zhuǎn)任（選聘）單位根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，資格初審不合格的，應(yīng)說明理由，報(bào)名人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位（崗位）。報(bào)名材料須真實(shí)有效，提供虛假信息的，取消報(bào)名資格。市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。
本次公開轉(zhuǎn)任（選聘）開考比例為3:1。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減或取消職位（崗位）計(jì)劃，并在東臺黨建、東臺人社微信公眾號公布。報(bào)名人員可于8月16日上午8:30至12:00到相應(yīng)地點(diǎn)改報(bào)其他職位（崗位）。
資格審查貫穿公開轉(zhuǎn)任（選聘）工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格、終止轉(zhuǎn)任（選聘）程序。
（三）綜合測試
采用筆試和面試相結(jié)合的方式，具體時間、地點(diǎn)另行通知。
1．筆試：由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等，滿分100分。筆試結(jié)束后，按照3:1的比例，從高分到低分確定面試人選。
2．面試：由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測試履行職位（崗位）職責(zé)應(yīng)具備的基本能力素質(zhì)，滿分100分。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績（均保留兩位小數(shù)）各占50%的比例計(jì)算總成績，從高分到低分等額確定考察人選（總成績相同按面試成績排序）。
（四）考察和體檢
考察工作由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織，轉(zhuǎn)任（選聘）單位負(fù)責(zé)實(shí)施。轉(zhuǎn)任（選聘）單位派出2名以上人員組成考察組，根據(jù)公開轉(zhuǎn)任（選聘）職位（崗位）要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察。考察應(yīng)當(dāng)查核干部人事檔案，如實(shí)寫出考察報(bào)告?？疾鞂ο笏趩挝粦?yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。
轉(zhuǎn)任（選聘）單位根據(jù)考察情況和職位（崗位）要求，集體討論、確定體檢對象；體檢合格的，確定為擬轉(zhuǎn)任（選聘）人員。體檢由轉(zhuǎn)任（選聘）單位具體組織，參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。若出現(xiàn)體檢不合格的情況，由轉(zhuǎn)任（選聘）單位黨組織研究決定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市委組織部、市人社局同意。
（五）公示、辦理相關(guān)手續(xù)
1．公示。擬轉(zhuǎn)任（選聘）人員名單在東臺黨建、東臺人社微信公眾號公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿后，出現(xiàn)不符合公開轉(zhuǎn)任（選聘）條件和其他特殊情況的，由轉(zhuǎn)任（選聘）單位黨組織研究決定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市委組織部、市人社局同意。
2．辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響公開轉(zhuǎn)任（選聘）的，由轉(zhuǎn)任（選聘）單位按照管理權(quán)限報(bào)市委組織部、市人社局審批，辦理相關(guān)手續(xù)。事業(yè)單位選聘人員按照選聘單位崗位聘用管理有關(guān)規(guī)定重新聘用，不再保留原聘崗位待遇。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開轉(zhuǎn)任（選聘）資格。
四、其他事項(xiàng)
本次公開轉(zhuǎn)任（選聘）工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，自覺接受市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和社會的監(jiān)督。對報(bào)考職位（崗位）的資格條件等問題需要咨詢的，可直接與相關(guān)轉(zhuǎn)任（選聘）單位聯(lián)系。
本公告未盡事宜，由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2024年東臺市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開轉(zhuǎn)任和公開選聘職位（崗位）表
附件2：2024年東臺市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開轉(zhuǎn)任和公開選聘報(bào)名表
中共東臺市委組織部
東臺市人力資源和社會保障局
2024年7月30日
原文來自公眾號：東臺人社
